Les entreprises du sud-est de la République tchèque subissent la concurrence des entreprises allemandes, toutes proches, qui payent en moyenne trois fois plus leurs salariés. Les entreprises tchèques ne peuvent tout simplement pas faire concurrence avec leurs homologues allemandes, qui offrent des conditions bien meilleures : un salaire en moyenne trois fois plus élevé, des allocations familiales et des retraites avantageuses.
Les Tchèques qui traversent la frontière pour aller travailler ont en effet droit à des allocations familiales généreuses, les kindergeld, même si leurs enfants ne vivent pas en Allemagne.